外媒透露LCK计划2022年引入工资帽,但却困难重重,其中T1反对声最大

2021-10-27 11:08:46 来源:游戏主播网

外媒透露LCK计划2022年引入工资帽,但却困难重重,其中T1反对声最大

近日,韩媒专刊了一篇关于俱乐部选手薪资过高与战队收益不对等的文章,文中指出选手的薪资每年都在水涨船高,但俱乐部很难达到收支平衡,光靠资本的注入很难维系,这也变相的让很多队伍开始思考赛区未来健康的发展模式。

而根据外媒UPCOMER最新的一份消息透露,LCK官方打算在2022年实施工资帽制度,以遏制选手的高薪以及俱乐部靠砸钱来组建豪华阵容的模式,但却遭到了不少俱乐部的反对,其中T1是阻力最大的一家。

这里给大家科普一下,何谓工资帽?

工资帽字面意思就是给工资带个帽子,当然这个帽子并不是安全帽。而是一个额定的上限值,也就是各俱乐部花在选手身上的工资总额不得超过某个数字,而这个数字是根据前一年的总收入计算得来的,最早工资帽是在1984年由NBA引入的概念,主要就是遏制俱乐部大手笔的收购明星选手,引申到LOL职业联赛的话,更多可能是为了遏制目前愈发不可控的选手年薪问题。

UPCOMER文中引用了2019年韩媒inven的一份选手薪资调查数据,该数据显示,一项针对 82 名 LCK 选手进行的调查显示,2018 年 LCK选手的平均工资约为 1.7 亿韩元,约为 146,000 美元。据调查,超过一半的选手工资低于8.6万美元。37.2% 的选手收入在 17,000 美元到 43,000 美元之间,26.5% 的玩家收入在 43,000 美元到 86,000 美元之间。

选手与选手之间的薪资差异其实蛮大的,这就造成了很多俱乐部为了打造阵容。往往会不惜代价去高薪聘请明星选手,一方面可能是该选手确实有实力,另外一方面可能也是看重该明星选手背后的商业价值,希望以此来更好维系俱乐部的收支(明星选手往往会带来很多大单代言),但这样的竞争下会让明星选手的薪资水涨船高,造成砸钱竞赛。

所以工资帽的引入是很有必要的,文中也指出很多传统体育项目已经开始实施工资帽。LPL赛区也在2020年的时候就提出工资帽,但LCK的工资帽的推进,T1反对声最大,这可能是因为T1拥有Faker这样的超级明星,一旦实施的话,那他们必然要被割肉,但就整个赛区的大环境来说,工资帽无疑是有利的。


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