米哈游校招岗位JD详解【运营类-统招】

2023-04-08 13:43:10 来源：游戏主播网

米哈游校招岗位JD详解【运营类-统招】

最近不少同学表示不太清楚米哈游校招中运营岗的统招是什么意思，今天求知鱼就给同学们做一期岗位JD解读，解答大家的疑问。

米哈游校招运营类-统招岗位JD

运营类-统招是什么意思？

这个统招的含义是，米哈游游戏运营的7个岗位方向一起招人，包括：产品运营、活动运营、版本运营、玩家运营、数据运营、环境运营、平台运营。同学们可以根据自己的意愿去选择想要从事的方向，米哈游也会根据大家的简历和笔试以及面试情况去判断适合的岗位。这是一种双向选择，通过统招更容易筛选出需要的人才。一般来说综合能力强的同学更受到米哈游的青睐。

举个栗子：假如其中你对于产品运营有比较深入的研究和突出的能力，如果你能通过第一阶段的综合面，那最终会由项目组的产品运营的人来进行更深度的专业面（甚至3面4面还有不同业务部门和不同负责人）。

为什么要用统招这种模式？

因为一个运营团队里的同学要互相配合，有的时候同学们之间会随时切换身份，甚至有时要一人身兼数职去完成工作，公司更希望招到的同学是综合能力比较强的。采用统招这种模式更容易挑选综合能力强的同学，所以大家想去米哈游的话不仅要对自己的目标方向非常熟悉，还要了解其他方向的工作内容。

各个方向的工作内容是什么？

米哈游校招运营类-统招岗位JD

简单讲一下各岗位方向的工作内容：

1、产品运营：工作主要是保证上线的内容的体验是符合玩家预期，和研发配合去优化游戏。具体的工作比如说：角色的手感或者数值强弱、活动奖励多少以及获取节奏、关卡难度甚至活动界面的引导等，都有产品运营参与进行调优。

2、活动运营：负责游戏线上活动（比如：节日活动、福利活动等）的策划、落地和上线。

3、版本运营：保障版本更新的质量和线上稳定性，版本运营需要快速响应日常发生的各种问题，有时也会去参与跟进一些工具、功能的开发和迭代。

4、玩家运营：与玩家建立沟通，让公司更好的了解玩家，以及让玩家更好的了解游戏，工作内容比如建立玩家社区、组织线下活动、做用户调研与回访等等。

5、数据运营：日常工作是通过一些数据手段去分析不同玩家的生态，了解玩家有哪些需求，用数据去辅助决策，让游戏的内容变得更好。

6、环境运营：环境运营有点类似游戏的警察。负责保障游戏的良好环境、打击外挂和灰色产业等等，是经常要跟法务部合作的一项工作。

7、平台运营：属于是公司内部的一个枢纽，负责与各个项目对接，让各个项目的研发和运营更高效，举个例子：比如说账号系统就是平台运营去对接的。

当然啦上面这些只是岗位工作的一部分，大家可以结合岗位JD上讲的内容，做个自我检测，看看岗位JD上说的各种工作你能不能看懂，如果大多数你都看不懂那就真的要赶紧学习和补课了。

如果我只熟悉其中一个方向能去投递吗？

理论上可以，但可能比较被动，举个栗子：

假如你只熟悉玩家运营，那面试的时候你就只能紧紧围绕着用户、社群、线上线下活动等等去和面试官聊，对其他的方向只字不提。这样会面临一个比较尴尬的情况，你在玩家运营这一块聊得很好，但可能你在2面突然遇到一个面试官冷不丁就问：“那你来说下你的社区活动怎么样对游戏的运营数据有一个良好的促进或者提升？”如果你对数据运营数据没概念，那就寄了！

简单来说，要的是你什么都有，并且有一项特别突出，而不是什么都没有，只有一项拿得出手。

任职要求怎么解读？

米哈游校招运营类-统招岗位JD

给大伙翻译翻译：

1、除了要有一定游戏经历的积累，懂游戏策划相关知识的运营更加分哦。还要对游戏行业有认知，比如有了解行业信息的习惯、看行业报告的习惯等。

2、除了逻辑思维能力要求，还要熟悉游戏行业的工作流程，最好能了解游戏行业中研发、发行、渠道这三大部分彼此之间的联系以及各自的工作流程。

3、除了自己目标岗位方向要熟悉，最好有多项游戏运营能力的积累，过往有运营经验以及综合能力强的人更有优势。

4、这就不用我多说了吧，职场人标配啦~

有什么可以加分呢？

米哈游校招运营类-统招岗位JD

1、最大的加分项是有过游戏公司运营岗的实习经历，实习过程能让你把学到的知识应用到工作当中。还能让你了解一款游戏从策划到开发再到上线的整个过程，而且在实习中你还能参与到团队工作中熟悉团队配合。所以有实习经历的，一定要在简历里重点突出实习经历，而24届的同学现在是找实习的最好时机，这次米哈游运营统招也招实习生，赶紧冲一波。

2、米哈游的产品全部都是垂直于二次元赛道，如果你是一个老二次元，是非常契合米哈游的工作基调，这是一个重要的加分项。另外一点也很重要，游戏运营必须熟悉游戏产品，都说懂游戏策划的运营才是好运营，米哈游的运营岗招人的非常看重对米哈游自家游戏产品的理解，所以米哈游的忠实玩家是很大的加分项。

3、投递说明里面也透露出加分项，有相关分析（比如：游戏体验报告、游戏竞品分析报告、游戏市场分析报告等…），拆解文档（游戏系统拆解、运营活动拆解等…）都是加分项，这些可以帮大家更好地通过简历筛选。

4、上面提到作品也是加分项，比如自己独立完成的自媒体内容、视频创作、图文创作、平面设计等。其实这也说明你在做运营的过程中可能还要帮忙做视频剪辑、写宣传图文、制作宣传海报等，有这些技能那就更能胜任工作。

小结

不得不说米哈游校招的难度放在整个游戏行业都是相当炸裂的~

每个人在面试官眼里都像是游戏角色战力表，里面各个战力维度对应的就是你的个人能力和属性。分别是学历、专业、实习经历、比赛经历，项目经历、求职作品、专业知识、游戏理解、运营思维等…

如果每个维度满分是100分，那么想进米哈游至少要90以上（甚至更高），没错米哈游的要求就是这么高！

所以同学们还是要理性客观的去求职，“有米选米”很好，但“非米不选”就没有必要了。可以按照米哈游的标准去学习和准备，哪怕最终没能顺利进入米哈游（毕竟有些维度是无法靠后天去弥补的，比如学历还有一些有价值的经历），但也很有希望进入其他的大厂。

最后再提醒一下24届的同学，这次米哈游运营岗统招是也是面向24届的，有招实习生的，现在可以好好准备冲一波。这是一个非常好的实习机会，24届同学千万不要错过这个机会啦。